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面试时表现一个真实的你

2010年2月8日 11:04:39       来源:本站原创    【

核心提示:80vivian08说:您好,我是应届毕业生,我想提的问题是:面试时,用人单位往往看到的是应聘者的表面的现象。而人是具有两面性的,有些人表面看起来很活泼可内心却是比较冷的;有些人则是表面比较冷淡,但在实际的工作中却有很积极很热情的一面。怎样才能在面试这短短的时间内更好的展示自己最真实的一面呢?谢谢嘉宾! 江帆说:对应聘者来说,只要不可以掩饰,平时怎么表现,面试怎么表现就可以表现真实的一面。建议应聘者在面试时不要故意掩饰,因为即使面试掩饰通过而在实际工作试用中发现问题被辞退会损失更大。 对面试官来说,专业的
 

80vivian08说:您好,我是应届毕业生,我想提的问题是:面试时,用人单位往往看到的是应聘者的表面的现象。而人是具有两面性的,有些人表面看起来很活泼可内心却是比较冷的;有些人则是表面比较冷淡,但在实际的工作中却有很积极很热情的一面。怎样才能在面试这短短的时间内更好的展示自己最真实的一面呢?谢谢嘉宾!

  江帆说:对应聘者来说,只要不可以掩饰,平时怎么表现,面试怎么表现就可以表现真实的一面。建议应聘者在面试时不要故意掩饰,因为即使面试掩饰通过而在实际工作试用中发现问题被辞退会损失更大。

  对面试官来说,专业的有经验的面试官是可以通过提问和观察判断出应聘者的基本情况,并且面试只是招聘中的一个环节,还有一些其他测试方法以及背景调查可以帮助公司了解更真实的应聘者。

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